- Peter F. Drucker
Dr. Ines Braun-Balzer
Interkulturelle Organisationsentwicklung
und Business Behaviour
Culture eats strategy for breakfast.
Training
Sensibilisieren Sie Ihr Team, damit jeder seine kulturellen Eigenschaften kennenlernt und sich auf andere Kulturen einlassen kann.
Beratung
Entwickeln Sie Strategien, um die unterschiedlichen kulturellen Gruppen in Ihrer Organisation effektiv zu nutzen.
Organisation
Etablieren Sie Prozesse, damit Ihre Organisation sich selber interkulturell weiterentwickelt.
Coaching
Unterstützen Sie Ihr Management individuell, um eine bessere Unternehmenskultur zu entwickeln.
Themen
Jeden Tag machen wir neue kulturelle Erfahrungen. Hier sind einige Beobachtungen, die ich mache.
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Neu im Blog
Das spanische „Impfwunder“ – gibt es kulturelle Gründe?
Die Impfquote ist in ganz Spanien im Vergleich zu anderen Ländern sehr hoch: vollständig geimpft sind 79,8%, mindestens 1 Dosis haben 80,9%. (Quelle https://ourworldindata.org/covid-vaccinations, Stand 29.10.21). Nur Portugal ist als europäisches Land weiter oben angesiedelt. Das erstaunt angesichts der Tatsache, dass das spanische Gesundheitssystem am Anfang der Pandemie besonders zu kämpfen hatte, war Spanien doch…
Von Pfirsichen und Kokosnüssen
Die deutsche Familie Dachner lässt sich mit ihrer Familie in der Nähe von Boston nieder. Frau Dachner ist von Anfang an begeistert: Das Haus ist perfekt und mit dem Umzug hat alles wunderbar geklappt. Auch ihre Kinder haben schon bald andere Kinder zum Spielen gefunden. Es ist Sommer und man trifft sich unter Nachbarinnen auf…
Abstandsgebot – Wird sich nach Corona alles ändern?
Überall auf der Welt wird ein Abstand von 1,5 bis 2m zwischen Personen vorgeschrieben, um das Corona-Virus an seiner Ausbreitung zu hindern. Dabei fällt es manchen Menschen schwerer und anderen leichter, sich daran zu halten. Was sind die Gründe dafür?